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格好悪い上司ほど、部下のやる気をなくさせるってことを、残念な“上の人”たちは分かっていない。多分、自分たちの何が格好悪いのかさえも分からないから。
「部下たちのモチベーションを高めたい」と切望する“上の人”たちは実に多い。
「今の若いヤツラは出世したがらない」
「今の若いヤツラはすぐにメンタルを低下させる」
「今の若いヤツラは冷めている」
こう苦言を呈する“上の人”は多いけれど、自分たちが部下を腐らせているとは、これっぽっちも思っていない。部下に「変われ!」と言う“上の人”は多いけれど、ホントに変わらなきゃいけないのは、“上の人”自身だったりするのかもしれません、ね。
"逆ギレして居座る“オレ様”トップの罪と醜態:日経ビジネスオンライン (via miki7500)
(via darylfranz)
miki7500) 正に。飲み会で王様ゲームやるような上司は真っ先に変わらないとね。死体に。
miki7500)正に。飲み会で王様ゲームやるような上司は真っ先に変わらないとね。死体に。